树人托管是一家不错的公司,目前已创办17年,有的发展方针,“陪伴孩子成长系统解决方案”是伴随着逐渐完善的一套体系,也是树人基层教师贯彻的工作方针,“以爱为核心,建立信任关系”。 目前,棍棒教育反而可能激发孩子逆反心理,相反,用理解、包容、倾听、沟通等方式和孩子相处,尊重孩子,更可能获得孩子喜爱,在他们成长路上引导他们树立正确的价值观、国内外观,培养真正的人。 树人的教育方针随着社会发展的趋势而不断变化,但是核心不变,是老师对孩子的“爱”,是树人总部员工对托管孩子的“爱”,是树人董事长对社会的担当和责任。尤其以树人的使命、愿景、企业文化引起社会广泛关注,并在直营院校和加盟院校获得**。这么正...
1.品牌影响力扩散,目前树人托管已经从各省市500多家增加到600多家,从福建周边江西,浙江,广州到目前已经覆盖各省市15个省份,50余个各大城市,走遍了大半个中国,越来越多的教育工作者选择相信树人,毋容置疑,树人的品牌的影响力将会不断扩散,树人也将为学生课后服务业提供更好的品质。
2.“互联网+”时代少儿之家APP更加完善,方便,新的一年少儿之家软件将不断优化,提供更多服务,包含老师招聘,学生签到人脸识别,好教师打赏,学生托管费用一键催收,教师点评等功能,并且会研发更多适用于老师学生的教研教案,微学微玩等干货分享,让校区与家长之间沟通更亲密,相处更加和谐。
3.总部运营扶持细化,新的一年总部将新增更多的部门和成员来服务广大加盟商,包括渠道部,投资部,来细化加盟商和代理扶持,运营部门也会增加更多的运营督导来对接我们的新加盟商,VIP客服,电话回访,OA资源库升级,有困难总部人员立刻跟上解决,润滑总部与加盟商关系。
4.创新合作模式,新的一年树人托管将大力引入人才,引入精心打造智能硬件,对接智能平台,进一步完善公司管理,让树人在托管行业开创全新的市场空间,为每个加盟校区打通发展通道,快速发展。
1.咨询与详情;
2.填写加盟考察申请表;
3.机构考察;
4.洽谈签约;
5.选定校址与评估;
6.校区装修;
7.管理及老师培训;
8.开校与招生。
1.热爱教育行业,并愿意投身教育行业。 2.有爱心、责任心和使命感。 3.具有好的人品和诚实守信的信念。 2.有爱心、责任心和使命感。 5.认同并愿意接纳树人托管教育的教育理念和教育体系。 6.具有开办教育的资格、有能力获得“社会力量办学许可证”或“企业法人营业执照” 7.有较强的合作沟通意识,合作能力强。
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