是一家专业从事托育早教的多元化集团发展公司，2010年，全国第一个提出“托育早教”的园所教养模式，我们的托育早教园所，是欧美国家的“daycare”、日本的“保育园”这样社区式托儿所，中国传统托儿所的结合体教育养育一体化，主要针对0-6岁的婴幼儿及家庭，能够同时满足家庭的托管需求和早期专业教育的需求。 北京文化发展股份有限公司，是一家专为0-6岁的婴幼儿提供学龄前教育服务的多元化集团发展公司。公司业务涵盖了学龄前教育课程原创研发设计、培训服务等较为全面的业务链条，可为广大婴幼儿及其家庭提供科学、全面、系统的学龄前教育服务。 &...
1、地理优势
托幼早教总部位于杭州近好的广场，展示以自由资产立足杭州，放眼世界的经营主轴，是国内具有实力的加盟体制之一；
2、管理优势
托幼早教全国各分公司分校链接，结构严密的经营组织架构；
3、研发优势
托幼早教专注于的研发队伍，针对国内电脑技术人员学习需要，联合乐高教育，一直研发优质教案及其配套教学工具；
4、教学优势
托幼早教新颖的计算机培训课题，简单易懂的教学形式，让学员们看一次就可以简单操作。
5、征询辅导优势
托幼早教内部按期开课以及国内优质大学合作，以此提高师资力量，另外每年举行教育训练和讲座，提升各区经营绩效。心动不如行动，快来报名加盟咱们托幼早教。机不可失，时不再来，赶快抓住机会吧。
托幼早教教育中心加盟流程：
1、初步了解
您可以打电话、、留言等形式详细征询托幼早教教育中心项目标状况。
2、实地调查
实地调查和亲自体验的形式来了解该项目能否适合加盟，能否有加盟价值。
3、加盟申请
与相干区域担任工作人员预定时间，提交意向征询申请加盟，总部接收申请后，进行合作资质评价。
4、签署合同
加盟商提供根本信息数据待总部核实，根本信息精确并前期加盟协定。
5、店铺选址
总部派遣前往加盟商所在地协助加盟选址，选择适合的店面。
6、整体设计装修
托幼早教教育中心依照整体的教室形象对中心进行设计和造价预估，双方确定后，交由第三方施工队由第三方施工队完成施工。
7、总部培训
包含培训知识、学习技巧、管理知识等。
8、开业筹备
总部部署相干人员依照既定的加盟布局帮助加盟商开展前期的开业筹备工作，如执照办理、开业策划、推广数据制作等。
9、开业典礼
邀请在当地有名气的担任人或者邀请一些新闻媒体人员参与。开业后总部会提供后续的支持。
1、热爱孩子，早教加盟加盟商需愿意长期全身心投入到早期教育事业中；
2、诚信经营的企业、个人或团体；
3、在加盟所在城市和区域有稳定的社会关系；
4、早教加盟商需有较强的投资实力和国际化的投资眼光；
5、具备较高的文化素质，成熟的市场、销售及经营管理能力；
6、认同早教加盟品牌的教育理念，愿意接受**早教加盟总部的各项管理指导，认可早教的管理规范。
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