老酒三大送酒政策，扶持各省市代理商，只要你能够把酒送出去就能流水增涨，送出去的越多就的越多！ 方案一：买酒送家电。公司实力时间到当地对接电器城；其中包括：格力、美的、**、、等等；后在全城展开买酒送家电电器活动，其中每成功销售一单，公司还是按照一单一返原则给予代理商5%-15%纯腰包不瘦。 方案二：买酒送加油卡代理商到公司签定合作关系后，公司实力时间到当地对接加油站，在代理区域展开买酒送加油卡活动，合作商超县级不低于50家，市级不低于100家，并陈列老酒和销售展架，买多少老酒送多少加油卡，如果一个合作商家每天销售一组一千元充值卡，一天就是5万营业额，公司再一单一结给代理5%-15%纯腰包不瘦。...
1：小本送酒**
2：厂家先启动市场。前期合作代理商不用投资，市场前期由厂家投资。市场对接完成，代理商在开始合作，做到合作一个市场，成功一个。
3：不压账，一单一结。蓝海模式做到一单一结，一次一反不赊账。彻底解决代理商要账难，死账的问题。
4：保姆式服务，厂家支持4名业务员长期服务市场。厂家开工资。
1、陈列支持 每家终端店进货5箱，公司赠送12瓶老酒3年作为陈列费用，摆放在终端店货架中心位置上，按照公司的陈列要求公司每个月在赠送终端店4瓶老酒3年，连续赠送3个月。（如销售效果良好可续签）公司支持每个县级代理商在当地开发50家陈列（市级100家）。所有的陈列用酒和连续3个月的陈列赠送酒全部由公司总部提供，公司要求经销商提供所有陈列商店的信息，经公司调查属实后予以报销。
2、吃饭买单活动限2016年10月1日之前，各省市吃饭买单活动全面截止，特殊市场另行申请。
3、支持县级可选择5款车做为买酒送车活动在当地提车，支持市级可选择10款车做为买酒送车活动在当地提车。（所产生的**公司与经销商2:8分成）所产生的销售额按10%计入年终任务。
4、区域管理开发人员支持公司配备一名经验丰富，熟悉当地市场环境区域经理在经销商所在地开发管理市场，工资底薪标准根据各省市各地经济状况按照3000元至3500元标准执行（提成由经销商出）。
5、人员工资支持 根据代理商当地市场状况，县级给予4名业务人员工资支持（市级6名），业务人员上岗后相关证件及档案报公司总部备案，公司给予培训管理及相关工资支持，公司根据业务人员工作情况有加薪或辞退的权利。（工资由经销商出，二次进货时以货补形式支持。）
6、宣传物料及小促销品支持 因各省市各地市场状况不同，各地代理商对宣传物料及促销品的要求也不同，代理商根据当地市场需求自行制作宣传物料及促销品，制作的费用提供合法有效的票据及供应商的联系方式，经公司核实后予以报销（宣传物料及促销品包括：宣传页、x展架、条幅pop、吊旗、路旗、kt板、烟灰缸、扑克牌、圆珠笔、餐巾纸等）。
7、所有费用代理商必须提供第三方联系方式及合法票据，杜作弊现象，发现作弊实行一票否决，不再对代理商投入任何支持。
8、代理商市场产生的其他费用需提前向公司进行申报，公司审核通过后二次发货以酒水形式进行抵冲。
9、代理商报销费用在下次进货一同发放，报销比例按照市场费用比打款额0.3:1的方式报销。
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