狄姆斯楼梯总部创建于1994年，位于中国的重要经济地区——佛山，是一家生产楼梯、栏杆、配件的企业。工厂引进国外出众生产设备和拥有经验丰富的高素质的技术人员，产品款式新颖、工艺精湛、品种多样化、规格齐全，可供客户选择，并可根据不同的需求加工定制。产品出口60多个和地区。 狄姆斯楼梯”注重楼梯的设计、创新和艺术品味，在同行业有着多年年“专、精”于楼梯的历史，与公司一起成长的管理人员、技师很过总人数的65%，值得你信赖。只有不断进行产品创新，才能永葆企业青春活力。十几年来，为满足不断变化的消费潮流，狄姆斯楼梯每年坚持自主设计研发3-5款新款楼梯并获得多项。“狄姆斯楼梯”系列产品一直大卖各地...
狄姆斯楼梯市场分析：
自改革开放以来，中国经济经济持续高速增长，国民生产总值年增长7-8%；年新增人口1—1200万，新增购买力630—650亿元；富裕人 群快速增加，顾问估计，中国今后十年内，年收入1.2万美元以上的富裕人群将会有1.5亿人之多；城镇化建设，中国每年有2000万至5000万农民要成为城镇居民；房地产开发，今后十年，中国将年递增10亿平方米房屋面积。因此，中国楼梯行业未来市场发展空间很为可观。
我们的楼梯行业，在中国市场的发展历程还比较短，并且还属于一个比较小的分枝产业，故而大小企业都各有所得，行业相对平稳。但是2007至2009年度同 行业竞争必将急速加剧。无论是国外猎网品牌还是国内品牌，无论大企业还是小作坊，如果没有的发展思路和创新模式，恐怕会变得越来越艰难。
狄姆斯楼梯从事制造各类重量级家用、商用、工程楼梯的生产厂家，是各地规模、亚洲的楼梯制造商，行业公认的，国内一家实现个性化定 制、规模化生产的楼梯制造企业，行业内通过ISO9001和ISO14001认证。各地技术装备，实现了产品及其精良的制造工艺加工，支持产品品质美满精细，卓越的生产技术及研发能力。
狄姆斯楼梯提倡海纳百川，学以至远。以开阔的胸怀和谦逊的学习精神，汇聚更多闪光智慧。狄姆斯楼梯提倡国内外化的视野与创新精神，不断挑战自我、很越自我，为客户呈现更卓越的产品。
狄姆斯楼梯总部创建于1994年，位于中国的重要经济地区——佛山，是一家生产楼梯、栏杆、配件的企业。工厂引进国外出众生产设备和拥有经验丰富的高素质的技术人员，产品款式新颖、工艺精湛、品种多样化、规格齐全，可供客户选择，并可根据不同的需求加工定制。产品出口60多个和地区。
狄姆斯楼梯”注重楼梯的设计、创新和艺术品味，在同行业有着多年年“专、精”于楼梯的历史，与公司一起成长的管理人员、技师很过总人数的65%，值得你信赖。
只有不断进行产品创新，才能永葆企业青春活力。十几年来，为满足不断变化的消费潮流，狄姆斯楼梯每年坚持自主设计研发3-5款新款楼梯并获得多项。
“狄姆斯楼梯”系列产品一直大卖各地30多个省、市及地区，具有相当规模的市场覆盖占有率，产品先后荣获2002年江苏产品，江苏市场用户认可的高质量科技产品，省级产品质量监督合格产品，中国保护消费者会、中国林产业工业协会都说产品，并且企业被评为火炬计划重点高新技术企业。
狄姆斯楼梯从德国引进全套的木业加工生产线，多功能电脑加工中
1、代理商应具备条件
1）具备一定经济实力的法人或自然人，有足够的资金作为初期投资
2）从事相关建筑、建材、装饰行业，有相关行销经验和管理经验
3）事业心强，市场眼光敏锐，将有意将楼梯作为长期发展的事业
4）具备一定的品牌意识，能承受较大的市场压力。
5）重合同、守信誉，能够积很维护美步楼梯品牌并为之推广付出努力。
6) 具备良好的管理和沟通能力，有一定凝聚力，能组织强有力的合作团队。
7）有较强的市场运作能力，能够大力开拓市场。
8）具备良好的个人社会关系网络，能够了解各方面信息。
9）对楼梯行业有一定了解，并能与公司互谅互让，与公司共同进步。
10）能贯彻公司各项政策，给予配合支持。
2、营业店基本要求
1）面积：一级省会、直辖市城市80平方米以上；二级地级城市50平方米以上；三级城市30平方米以上；
2）选址：建筑材料销售集中市场；重量级消费品销售集散地；人流量大、消费群集中地，如红星美凯龙，居然之家，地方主流建材家具港等；
建议与品牌建材销售店相临近；在成品楼梯销售集中地；在新近开发重量级楼盘处设点；
3）装潢：按公司VI设计统一装修，样梯、POP、促销品规范陈列摆放。
4）经营：展示厅，不得在展厅陈列其他楼梯类商品或非楼梯类商品。
3、加盟支持金要求
为规范经销商行为，维护经销商利益，杜窜货、非代理区域销售、代理商间恶性竞争，维护各地DEMOSE代理商之间协作关系，收取品牌市场运作支持金：一级省会、直辖市城市1万；二级地级城市5000元；三级城市5000元。
如在合同期间经销商无违规行为，合同终止即退还经销商，如续签合同则保留。如合同期间代理商出现违规行为，支持金将根据情况扣除，直至取消代理资格，并付之法律手段追究责任。
4、代理商组织架构要求
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