近两三年，由于行业发展壮大，以及政府“腾笼换鸟”计划加紧落地施行，许多陶瓷企业纷纷把生产基地外迁至各省市各地，由此催生不少全新的大型陶瓷产区。 但是，作为系统性很强的陶瓷产业链，单独把生产环节外迁，而在原材料供应、人才、研发等环节配套不完善的情况下，能否生产出优于以往产品质量的瓷砖？ 尤其在人才方面，佛山等地作为已经相当成熟的陶瓷产区，陶瓷研发、生产、展示的人才相对集中，在自然流动的情况下，企业也不难找到合适的人才。但是，随着企业的外迁，基于各方面因素考量，人才流动并不容易做到。
而布莱沃陶瓷非常重视人才的吸纳和使用，设计了一整套富有吸引力的薪酬体制以及有针对性的引才计划，在佛山这个成熟的陶瓷产区，招收一大批有经验、有创意、有活力的技术人才，因而支持了企业在生产研发领域的人力需求。这批技术人才，在某个或多个领域里具备深厚的理论和实践知识，许多都能够独当一面，从而在软件上支持了布莱沃陶瓷的技术水平的出众性。
设备 高新科技
布莱沃陶瓷立企之初，就以“环保、效果、节能、创新”为经营理念，统一批量引进昂贵的意大利原装进口大型陶机设备，各项指标均居于全行业进行列。其中应用于生产抛光砖的三维立体和滚筒印花等技术，更具备了同行业中为的科技水平。这些出众设备和技术在整个生产流程中投入应用，很大地增强了产品的科技创新和质量水平，在节能环保、好效果、丰富品种方面产生了难以估量的效益。在迎接江西省市各级行业实力品牌，以及中外客商的考察评估的时候，都获得了相当高的评价，并普遍认为达到了意大利、西班牙等国外同行业的科技水平。
老总挂帅 严抓管理
为了从源头上支持产品的质量，布莱沃陶瓷营销总经理金红英亲自挂帅，严抓、狠抓生产质量。从原料采购、运输、配方、研磨、成型、淋釉、烧制、检验、分级等环节，做到跟踪到位、监管到位。她还从产品设计、规划、推广、销售等入手，以支持生产的规范科学，以及产销平衡和两旺。金总还倡导以管理创效益，每一个环节均应用出众的考评方式，限度地降低生产环节的损耗，节约成本。由于产品的花色品种丰富，质量可靠，而且价格适中，深得海内外客商青睐。每一款新产品的推出，均好评如潮，在终端热卖。
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