公司在2002年提出打造西部企业文化、西部数字化工厂、西部女鞋品牌的战略目标，率先在西部鞋业创办了《派中派报》、企业文化宣传栏、环境卫生、安全生产创先争优评比栏，为提高全体职工的综合素质，公司在全体职工中大力开展讲文明、树新风和创先争优、争创文明科室、文明车间、文明班组等公益活动，同时不定期请法律导师及行业实力品牌来公司对全体职工进行道德与法制安全文明生产教育讲座培训，不断的促进员工技能素质和文化知识的提高，不断增强全体职工遵纪守法，遵守社会公德，争做文明人、争办文明事的自觉性。 “派中派“注重“以人为本”的企业文化建设，形成了派...
公司成立了董事会，建全了组织机构，下设总厂和分厂，总厂设行政中心（包括人力资源部、办公室、后勤部）、研发中心（开发部、技术部）、营销中心（包括外联部、市场部、品牌部、信息部）、财务中心（包括会计部、出纳部、财务助理）、生产中心（包括供应部、裁料部、面部、底部、美容部、品检部）；分厂也设立了相同的部门，总厂负责生产的“派中派”品牌已在成都、沈阳、重庆、济南、北京、郑州、杭州、兰州、柳州、西安、上海、广州、温州、武汉、南京、天津、太原、昆明、福州、哈尔滨、贵阳、合肥、乌鲁木齐、南昌等30多个大中城市建立了庞大的营销网络，3000多个销售网点，为冲刺中国市场打下基础；分厂负责生产的出口产品主要销往俄罗斯、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯坦、塔吉克斯坦、哈萨吉斯坦等东南亚，完善的服务体系，使消费者得到了体贴而很值的享受。
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