“谭鱼头”诞生于1996年,至今只有10年时间,但“谭鱼头”却在这短短的时间里,创造了一个又一个奇迹。让媒体和业界叹为观止的“谭鱼头现象”、“谭鱼头模式”,就是谭鱼头人从胜利走向辉煌,从辉煌走向胜利的轨迹!
谭鱼头的核心产品——“谭鱼头火锅”,以其“辣而不燥、鲜而不腥、入口窜香、回味悠长”的风味享誉海内外。1998年6月谭鱼头走出四川,在各省市各地开设连锁店,以平均每年撑杆跳的速度飞速发展,在成都、北京、上海、广州、台湾、香港等各省市五十余个大中城市拥有余家连锁店,国内大中城市的占有率达92%。
2001年4月经成都市体改委批准改制,成立成都谭鱼头投资股份有限公司,注册资本5451万元。拥有食品研究所、烹饪学院、物流、配送中心等全资子公司,拥有员工8000余人,年销售额5亿多元人民币,公司品牌无形资产价值8亿元人民币,成为四川省规模的股份制餐饮企业。
“谭鱼头”的迅猛发展,很大地繁荣了四川传统餐饮业,并成为“川菜”产业向外扩张的领军者。
2005年底,谭鱼头接连荣获“中国餐饮连锁十大影响力品牌”、“中国餐饮百强企业”和“中国少售十大创新奖”等殊荣。与IBM联手,运用数码科技打造“数码火锅”,成为餐饮行业运用高科技进行管理的楷模。
经过数年的连锁经营,谭鱼头在品牌、技术、管理及人才储备等方面得到了很大的提升,公司积很开展多元化经营。目前,已建成了成都谭鱼头食品研究所、四川谭鱼头食品酒业有限公司、谭鱼头食品配送中心、四川烹专谭鱼头烹饪学院、谭鱼头蜀道宾馆、四川谭鱼头装饰设计顾问有限公司、四川谭鱼头装饰工程有限公司、成都谭鱼头天天礼品有限公司等实体。
2004年“谭鱼头”在各省市范围建立庞大的绿色生态园区,包括无污染的辣椒、花椒和鱼头,其中谭鱼头生态辣椒已经被指定为四川省惟一“出口免检”辣椒。2006年初在大邑县购买土地164亩,拟投资1亿元人民币打造新型农业产业基地。
如今,成都谭鱼头投资股份有限公司已演绎为以餐饮业为,食品研究、生产加工、销售配送等为主导,以资本运营为纽带,连锁经营为模式的现代企业。同时,公司正在逐步深化品牌资本运作,并配合国内外化连锁经营战略,积很筹备上市,实现企业价值和品牌价值的化。
加盟我们
加盟方与成都谭鱼头投资股份有限公司(以下简称总部)之间是共存共荣,共同发展,相互制约,相互监督的平等关系。加盟方自愿加盟并经总部许可后成立加盟店,经营谭鱼头系列火锅。
中国省会城市加盟只采取合作控股方式。
一、A类城市加盟条件(北京、上海、江苏、浙江、福建、广东)
指标 | 合作方式 | 特许加盟方式 |
店面面积 | 800-1200平方米 | 600平方米 |
装修标准 | 600元/平米 | 400元/平米 |
加 盟 费 | 50万元(08奥运年优惠为5万元) | 30万元(08奥运年优惠为15万元) |
保 证 金 | 10万元 | 10万元 |
合作期限 | 5年 | 5年 |
股份持有标准 | 成都谭鱼头公司持有30%的股权, 加盟方持有70%的股权。 | 成都谭鱼头公司不持有股权 |
商标使用费 | 商标使用费为营业腰包不瘦的1%,按月向成都谭鱼头公司支付 | 36000-60000元/年 |
利润分配 | 按照双方持股比例分配 | 总部不参与利润分配 |
连锁店的经营 | 按“谭鱼头火锅”连锁店统一经营模式,委托总部进行经营管理。 | 按“谭鱼头火锅”连锁店统一经营模式,由加盟方自行经营管理,总部提供技术支持及管理指导服务。 |
注:
加盟方**金后,成都谭鱼头公司出借牌匾、挂画等部分装饰用品供连锁店经营使用。合同期满或解除时,加盟方或连锁店需及时归还。
总部小本提供设计培训服务,但连锁店承担设计、培训等人员差旅、工资及出差补助费用。
二、B类城市加盟条件(除A类城市以外的其它地区)
指标 | 合作方式 | 特许加盟方式 |
店面面积 | 600平方米 | 400平方米 |
装修标准 | 400元/平米 | 300元/平米 |
加 盟 费 | 18-25万元(08奥运年优惠为5万元) | 10-15万元 |
保 证 金 | 10万元 | 10万元 |
合作期限 | 5年 | 5年 |
股份持有标准 | 成都谭鱼头公司持有30%的股权, 加盟方持有70%的股权。 | 成都谭鱼头公司不持有股权 |
商标使用费 | 商标使用费为营业腰包不瘦的1%,按月向成都谭鱼头公司支付 | 24000元/年 |
利润分配 | 按照双方持股比例分配 | 总部不参与利润分配 |
连锁店的经营 | 按“谭鱼头火锅”连锁店统一经营模式,委托总部进行经营管理。 | 按“谭鱼头火锅”连锁店统一经营模式,由加盟方自行经营管理,总部提供技术支持及管理指导服务。 |
注:
加盟方**金后,成都谭鱼头公司出借牌匾、挂画等部分装饰用品供连锁店经营使用。合同期满或解除时,加盟方或连锁店需及时归还。
总部小本提供设计培训服务,但连锁店承担设计、培训等人员差旅、工资及出差补助费用。
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