欧瑞妮项目简介_欧瑞妮加盟信息_欧瑞妮加盟流程

欧瑞妮项目介绍

欧瑞妮总部:为了保护各级合作者的切身利益,将推出新的促销计划,每季度将帮助各级代理商、加盟店制定顺应季节的整体支持方案、协助终端、突破销售瓶颈,年度时,将召开评奖年会,为完成任务的各级合作者,发放奖励奖励和其它表彰活动,让您惊喜不断,财源不断! 欧瑞妮总部:在行业内全新打造教育先行模式,通过教育体制举办提升班、蜕变班、研修班、交流班,全面提高各级专职人员的销售动力和专职知识及手法,打造创新的专职团队。

欧瑞妮总部:在双方签定协议时即明确确定加盟商的区域独享权,严格实行区域保护,使加盟商在区域内利益得到完全保护。

促销优势传统—— 促销模式单一，拉动力差，逐渐形成不促不销的恶性循环欧瑞妮—— 多点、多线、多面的立体促销模式：有效烘托品牌及商家形象，提升美誉度赛睿美佳集团拥有一支专职的策划团队，并拥有一支各自具有特色的讲师团队。根据大环境的变化及各地的地域及文化差异，有机融合多种因素，以加盟商利益化及品牌美誉度化为前提，针对性很强地开展一系列的推广活动，如招商会、终端会、联谊会、每月特色促销等，并承诺能在短期内迅速为经销商集聚人气，提升业绩，优化及扩张网络的效果，成功地带领加盟商超出以往一成不变的促销模式，走出“不促不销” 甚至“促也不销”的恶性循环。
文化优势传统品牌—— 缺乏文化底蕴的烘托和拉动，产品的形象单薄，缺乏恒久魅力欧瑞妮品牌— 中西文化合壁的精萃，丰富的文化底蕴，丰满了品牌内涵，创造了品牌提升空间从“化妆品”与“文化”字面上的“化” 字，可以想见其社会作用的一致性。美容文化已成为人类文化的一部分，而化妆品品牌的价值更离不开文化底蕴的提升。丰富的文化内涵，是化妆品的气质所在。很长一段时间以来，本土化妆品企业忽略了企业的文化建设。时至今日，我们也越来越真切地体察到企业品牌文化经营与现实产品销售的一致性。欧瑞妮是中国龙文化与海派文化的融合，倡导女性秀外惠中与个性美的结合，荟萃了中西两种文化的底蕴。从企业管理的人性化与张力，从企业发展的爆发力与稳定性，从员工的工作热情到归属感，无不闪烁着文化底蕴的魅力。