另一方面，整个F2B服务领域在规范化、标准化、系统化等方面还存在着一系列问题。以网络建设业领域为例，目前，比如开发风险高、价格市场混乱以及企业建站难、维护难、开发难、周期长等。如果得不到解决，将给我国数字经济的升级和发展带来诸多阻碍。全行业亟需有为广大企业品牌保驾护航、促进企业数字化转型的企业网络产品。
综合可见，未来几年，互联网+实体产业的升级融合，将在F2B端的企业服务领域，迎来一波需求的高速增长。
为此，孔明新星科技股份有限公司（以下简称“孔明新星科技”）针对时代痛点，提出了“共享站点”理念，为企业打造一个具备企业形象、文化、新闻、产品为一体的一站式站点服务。
所谓“共享站点”，是过搜索引擎或站点平台，通过认领机制完成单家企业或个人认领一个属于自己的个性化网站站点，即企业或个人对站点不仅拥有使用权，同时拥有所有权。更重要的是，共享站点还解决了普通站点次开发风格定制化，功能单一、修改需二次开发，成本高，需购买域名、服务器，工信部备案耗时久等诸多弊端。
这种方式不仅可以省钱，而且有助于品牌塑造、网络营销以及站点的维护，共享站点以提效果能，降低建设开发成本，减少人力成本，提升营销渠道。与此同时，企业可在共享网站内按照搜索引擎或分类目录进行推广，可在不同的领域发布企业信息，为企业客户提供联盟式服务。企业将现有商业及商品信息直接发布在共享平台，既可以提高企业认知程度，还可以直接寻找商机或传统业务客户和合作机会。
共享站点系统迭代于原有的传统型网站，我们将现在常见的网站系统可以叫“95版”，从95年至今传统型网站已不再是新的产物了，孔明新星科技股份有限公司突破原有“95版”系统，进行全方位的提升，在应用角度来说属于应有尽有。这种聚合型系统不仅可以宣传品牌，同时还可以线下企业内部管理和产品环节防伪管理。内网BOSS圈给企业带来新一轮的产能提升。
这类系统使用为小本模式，仅收取**的会员费。操作简单，上手快，少基础也可实现自己的创业梦！
孔明新星科技股份有限公司——中关村高新技术企业
业务内容：
1.为用户提供网站建设咨询，提高用户满意度；
2.为企业提供业务数据支持；
3.进行市场分析及企业调研，发表测评、维护企业数据；
4.维护孔明新星的品牌形象，传递职业与价值。
职位要求
1.高中及以上学历，有网络业务经验者优先。
2.好的同理心和沟通能力（不只要善于表达，更要善于倾听！）
3.好的学习能力和抗压能力（我们需要很速成长的人才！）
加入孔明新星，你将获得：
您是就店长；
腰包不瘦还行的月薪；
远很想象的发展机会和成长速度；
为培养职业经理人打造的“愉悦式”培训；
互联网和企业，两个薪行业的前沿知识；
健全的福利体系以及财务自由！
股权腰包不瘦！
培养流程：
Step 1 通过二轮面试的应聘者，公司将发放孔明新星Offer，并获得为期1.5天的带薪岗前培训机会。
Step 2 通过培训考试，将会进入模拟绩效考核。
Step 3 开始为期2天的咨询岗培训和实践，锻炼沟通能力与抗压能力。
Step 4 试用期结束后，转正成为地方区域经理或合伙人，下放选择区域上岗。
Step 5 作为区域经理，对客户尊贵服务+对研究分析尊贵。
1、专职化团队：强大的互联网研发团队、客户服务团队、管理运营团队，核心管理团队均有国际国内企业工作背景。
2、系统化管理：ISO级别管理体系,。
3、分享性企业：国内同行业率先推行合伙人制创业的公司，目前股东近20人，公司正进入上市前辅导期，期待更多的同行精英加盟共创伟业。
4、格局性企业：“成为天下创业者的终身服务平台”是企业的愿景!精耕中国市场，布局国内外产业!
5、强大的经济实力：核心股东整体实力较强，诚信度高，针对合作伙伴服务为主，第三方金融平台保障，T 1的分账机制，实现低费用、高**。
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中国商业出彩媒体，提高广阔宣传渠道。
资本支持
建立母公司资本，联合多家创投金融机构推动地方产业升级。
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