韩国韵色女装经营模式:经销商、代理商
换货率跳高
奖 励 政 策
优惠奖励:合同有效期内,乙方向甲方进货金额达30万元,甲方
按已进货金额的3%奖励;进货金额达40万元,按已进货金额的3.5%奖励;进货金额达50万元
以上,按已进货金额的4%奖励。
1.区域授权保护经销商的利益:公司颁发授权书,实行区域保护,杜窜货,保护经销商的**发展空间,保护经销商的长期利益。
2.完善的系统管理体制:系统完善的韩国韵色品牌经营管理体制,可保护经销商专卖体系规范操作,掌握出众的少售及服务管理技巧。
3.适合市场的产出率与充足的货源:春夏秋冬,韩国韵色女装开发的产品款式多,且适合市场,货源充足,并具有快速的市场反应能力,能及时的处理下单、追单,维护经销者的利益。
4.强有力的推广:常年投放电视广告,强有力的提高品牌度,提高销售业绩,提供节假日促销方案,有效提高市场竞争力。
5.专人辅导:总公司有专员制定开业计划及不定期回访制度,完善店长及员工培训制度,并委派服装顾问到店亲临指导。
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