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格兰仕小家电项目介绍

格兰仕小家电加盟

格兰仕的宗旨 努力,让顾客感动

格兰仕的人格 诚信,自强到永远企业与外部、企业内部之间的人与人以诚相待,自信、自强、自律。

格兰仕的目标 从到卓越

格兰仕的理念 人是资本格兰仕的哲学伟大,在于创造

格兰仕的战略 在涉足的领域中,迅猛做大、做强、做精、做透,构筑国内外创新企业格兰仕的方针精益求精,永创

格兰仕的定位 国内外家电生产制造中心格兰仕的精神团结,拼搏,求实,创新

格兰仕的口号 为格兰仕卓越而战格兰仕的精髓变革,创新,速度。核心是奋斗。

格兰仕的危机 离我们不远昨天的辉煌不足以抵抗明天的危机,今天必须拼搏才有可能消除明天的危机。

格兰仕的反对 反对无效浪费、无为落后、骄傲自满、损公利已、拜金主义、弄虚作假、形式主义、官僚主义。

格兰仕的管理 用数字说话模棱两可的汇报、说明和研究都是废话,是无效工作。

格兰仕的学习 干中学 我要学。三人行,必有我师。以自学为主,在实践中学习。格兰仕本身就是一个大学堂,加上必要的培训指导、引导。比、学、赶、帮,拿来主义,学习高明,推广高明,投入产出比。

格兰仕的方法论 群策群力比较国内外的企业,一项一项比较,寻找问题,寻找差距,主次分清,解决问题,改善提高。其核心是不断地寻找差距,改进提高,关键的是执行和有效改变。

格兰仕的模式 合适就是的发展专职化,生产规模化,管理制度化,市场国内外化,企业集团化,经营集约化,手段现代化,工作精细化,文化人性化。

格兰仕的作风 我要干光明正大,谦虚谨慎,不骄不躁,务实进取,简单有效,雷厉风行,坚忍不拔,对工作有旺一般的热诚。

格兰仕的吉祥物 大象 喻意:对顾客温柔可亲;对工作务实稳健,雷厉风行;对敌人凶猛勇敢。具有钢铁般意志的市场强者。

格兰仕的质量目标 6个西格玛用科学的方法和高明的管理思想,全面提升格兰仕管理水平。

格兰仕的追求 限度地发挥潜能格兰仕的境界实现自我自我是广义的,指包括企业、部门、各个环节及个人。

格兰仕的期望 成为强者无论企业、部门、环节、个人都要成为强者,并且以此国内外范围的同行业水平比较,企业要迅猛成为行业寡头和市场强者。个人要成为行家、导师、强者。

格兰仕的敌人 自己

格兰仕有力的激励 价值体现和尊重

格兰仕的人 社会人,文明人

格兰仕的观点 智产比资产更重要

格兰仕的人文环境 开放式团队环境

格兰仕的信念 充满信心,高度认同,奋勇前进

格兰仕的人际关系 开放式合作关系

格兰仕的成果 开放式分享

格兰仕的用人原则 ** 格兰仕搭台,人才唱戏,机会均等,机会永远存在,关键看本人表现。能否唱好戏、唱大戏,是唱主角、唱配角还是跑龙套,定位要明确,角色不能错位。

格兰仕的责权利 责是核心 强化责任和义务,淡化权利。

格兰仕的本色 真、善、美格兰仕的形象平实、质朴品牌亲和实在,值得信赖;产品货真价实,价廉物美。

格兰仕的产品 时尚精品

格兰仕的精粹 动真感情去做事,去做人。

格兰仕的情结 以情为重情商、智商,情商。

格兰仕的支柱 勤奋

格兰仕小家电加盟优势

格兰仕在香港、美国、韩国及中国中山和顺德设有5个研发中心以及中山和顺德2个制造基地,遍布珠三角和长三角的多个代加工厂。同时格兰仕计划08年在俄罗斯建立一个海外生产基地,在日本再成立一个研发中心。

遍布国内外的战略合作伙伴,多达 0家海外经销商,将格兰仕产品销往国内外近200多个和地区,营销及服务网络遍及国内外。

格兰仕小家电加盟政策

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