创建于一九九九年,生产经营香港“依莎菲尔”品牌女装。
依莎菲尔多年来矢志不移地恪守“质量就是产品生命、企业基石”的质量理念,“诚信、求实、敬业、奉献”的经营理念。
始终以精品意识打造的依莎菲尔服装产品,坚持“规范运作、全员参与、持续改进、客户满意”的质量方针,以顾客为关注焦点,发挥全员参与的作用,运用各流程系统管理的办法,持续改进质量管理体系,培养全员参与的意识,大范围培训普及质量管理体系知识,实行以“过程”或以“部门”为单位的“滚动内审”,使内审成为企业诊断的一个有效方式。
我们接受新事物、创造新事物,反对机械单调的克隆,我们相信智慧与青春、 灵感与个性是事业创新的源泉,我们拒平庸,我们创造时尚与潮流,始终保持独有的魅力。我们视品质为生存的基础,我们一直在追求与创造高品质的生活。
加盟优势
一、直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术,比自己去事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说,可以在较短的时间内入行直至成为行家。
二、为了提高整个连锁企业的商誉,连锁总部都会随时开发或引进或采购性、高附加价值的商品,以产品差异化来出众竞争对手,连锁加盟店直接享受这种好处。
三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动,使加盟店在营销上能略胜一筹。
四、连锁系统良好的商誉,等于给顾客吃下了定心丸,客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。
五、开张前的职前训练等装备工作,都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。
六、自己生意,如果出现竞争对手,只有孤军奋战来应对,加盟店则有连锁总部为后盾,可为支援。
七、自行创业则必须自己决定开店场所,而自己对该地点的好坏,往往没有信心;加盟店则可以有连锁总部咨询,帮助选到较好的店址。
八、由于连锁总部对周围的环境随时做市场调查,包括顾客层形态的变化,消费倾向的改变等,使得加盟店能及早采取对应措施。
九、加盟连锁店的成功,就是连锁总部的成功,也等于是帮连锁总部拓展市场,是连锁总部乐见其成的。因此连锁总部对业绩好的加盟连锁店,还有奖励措施与奖励政策。
加盟优势
一、直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术,比自己去事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说,可以在较短的时间内入行直至成为行家。
二、为了提高整个连锁企业的商誉,连锁总部都会随时开发或引进或采购性、高附加价值的商品,以产品差异化来出众竞争对手,连锁加盟店直接享受这种好处。
三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动,使加盟店在营销上能略胜一筹。
四、连锁系统良好的商誉,等于给顾客吃下了定心丸,客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。
五、开张前的职前训练等装备工作,都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。
六、自己生意,如果出现竞争对手,只有孤军奋战来应对,加盟店则有连锁总部为后盾,可为支援。
七、自行创业则必须自己决定开店场所,而自己对该地点的好坏,往往没有信心;加盟店则可以有连锁总部咨询,帮助选到较好的店址。
八、由于连锁总部对周围的环境随时做市场调查,包括顾客层形态的变化,消费倾向的改变等,使得加盟店能及早采取对应措施。
九、加盟连锁店的成功,就是连锁总部的成功,也等于是帮连锁总部拓展市场,是连锁总部乐见其成的。因此连锁总部对业绩好的加盟连锁店,还有奖励措施与奖励政策。
创建于一九九九年,生产经营香港“依莎菲尔”品牌女装。
依莎菲尔多年来矢志不移地恪守“质量就是产品生命、企业基石”的质量理念,“诚信、求实、敬业、奉献”的经营理念。
始终以精品意识打造的依莎菲尔服装产品,坚持“规范运作、全员参与、持续改进、客户满意”的质量方针,以顾客为关注焦点,发挥全员参与的作用,运用各流程系统管理的办法,持续改进质量管理体系,培养全员参与的意识,大范围培训普及质量管理体系知识,实行以“过程”或以“部门”为单位的“滚动内审”,使内审成为企业诊断的一个有效方式。
我们接受新事物、创造新事物,反对机械单调的克隆,我们相信智慧与青春、 灵感与个性是事业创新的源泉,我们拒平庸,我们创造时尚与潮流,始终保持独有的魅力。我们视品质为生存的基础,我们一直在追求与创造高品质的生活。
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