营收指南 如何成功开好一家金管家家政中心
2015-12-14 来源:金管家家政家政,作为一种家庭服务项目,受市场的影响,它已经融入到千家万户。金管家家政中心,致力打造国内家政服务中心,凭借高品质服务为千家万户提供全方位的家政服务,获得了客户的高度赞扬。作为一家美誉度很高的家政中心,二次创业如何做才能成功的开好金管家家政中心呢?
先来说说金管家家政中心的选址问题
如今各个城市的沿街店铺租赁费用都很高,特别是北上广这样的一些城市,如果开设金管家家政中心选择沿街店铺的话成本就太高了,我们一般建议选址选在居民区附近, 上下两层的店铺我们只租上半层就好,这样可以大大降低创业初期的费用。
另外金管家家政中心需求基本都集中在居民区,可以大大方便家政业务的拓展,在开业初期可以多去小区内发发传单,在店铺门口悬挂醒目标志,这样可以让周围小区居民迅速了解到这里开设了一家家政公司,有效帮助业务的提升。
第二点是保姆人员的来源问题
很多刚刚开设金管家家政中心的创业人员都觉得招不到保姆,其实保姆并不难招,只要找对方法。先是可以在当地的人才市场去发布保姆需求,另外也可以在一些网络的平台上发布招聘信息,第三还可以去其他保姆中介所去沟通,毕竟大多数的保姆都不是满负荷运转的,但在沟通的时候要注意方式方法,不要给人挖墙脚的感觉。
第三点如何去提升保姆服务质量
先人都是有惰性的,保姆也一样,所以要提升保姆服务质量,我们就要提高阿姨工作的积很性。初的就是要提升保姆的工作技能,金管家家政中心可以施行培训发证系统,简单来讲就是经过培训取得证书的保姆,在工资方面略有提升,比如保姆原来一个月拿3000,经过培训取得证书后安排做4000一个月的岗位,有了实际利益之后,家政阿姨才有了培训的积很性,这样可以大面积的提高保姆人员的职业素养。
上述三点只是很粗略的描述,想要开好金管家家政中心,在整个过程中会遇到大大小小很多问题,在处理问题上**要做到不偏不倚,不能为了不得罪雇主就把责任往保姆身上推,这样寒了阿姨的心容易造成保姆人员的流失,反过来也一样。想要做好家政行业的工作,也需要**的耐性,很多保姆都是年龄在40-50岁的,理解能力和学习能力不能跟年轻人比,在培训阿姨的时候**要做到有耐性,大家在开设家政公司中遇到各种困难都可以联系金管家家政中心。
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