东方晓鸣准备千亿商机直逼金山银矿

• 品牌名称：东方晓鸣
• 行业分类：珠宝
• 投资金额：暂无
• 主营产品：玉器

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【北京东方晓鸣珠宝有限公司】始创于2007年，是一家特色生产、加工、销售为一体的实业公司。

东方晓鸣源于中国，在中国30多个省市、地区开设有1200多家连锁专卖店，已发展成为国内规模的东方晓鸣连锁终端。

立志为成为国内外创新的特色企业而不懈努力。

东方晓鸣选用30多个180多种好原材料，引进现代化高明工艺经20多道工序精琢而成。产品涵盖玉器等5000多种款式，月更新达200多种，产品以其工艺精湛、款式新颖、时尚典雅、返朴归真的“真石魅力”成为国内外珠宝饰品时尚潮流的引导者，备受国内外消费者的青睐。

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公司简介： 公司简介 北京东方晓鸣珠宝有限公司是一家专职推广玉文化、传播玉文化、经营翡翠饰品、玉雕制品，把东方神秘的翡翠和西方的设计理念有机结合的专职珠宝公司。公司遵循“以德经营、诚信立业、合理作价、很前创新、很值服务、传播文化”的经营理念。励精图治，将传统玉文化与现代工艺理念圆满结合，成为翡翠业的**。 东方晓鸣翡翠以其的艺术魅力和卓而不凡的内在品质赢得了广大消费者的青睐。我们在设计工艺、款式创新、个性服务、文化诠释等方面竭尽全力，倾心打造高贵唯美的世纪经典。产销一体化的经营模式、真实稳定的市场价格，更是收藏投资获益的保护。   东方晓鸣开玉文化传播之先河，集八千年玉文化之大成，融汇古今、中西合璧，书写美丽效果。 北京东方晓鸣珠宝有限公司董事长傅东晓先生带领东方晓鸣以十余年的奋斗，创新*玉文化的革命，并兴建福利工厂、捐献希望小学、支持奥运事业、支援灾区建设，当选为中国珠宝饰副会长、中国骄傲——“中国时代 十大影响力企业家”、中国改革开放30周年“共和国功勋人物”和*珠宝界百位有影响人物。并被中轻部评为珠宝评估师，珠宝鉴定师，被业界誉为翡翠鉴定导师。他来自玉雕之乡，对*玉文化有着浓厚的感情。早年师从矿物学导师奚法良教授，深得奚教授之真传，仍谦虚好学，曾与国内外翡翠导师欧阳秋眉女士一起探讨玉文化及翡翠经营之方略。常严于律已，宽于待人，年纪虽轻，德望很高，在业界早已赫赫有名。 在傅总的影响下，东方晓鸣的员工不但是玉文化的使者，更是一支礼仪型、顾问型、知识型、专职型的员工队伍。从这里，你就能领略到傅总以德经营、诚信立业的高尚风采，更会看到他那具有永恒价值的人文精神!他本人也被评为“中国珠宝百位有影响人物”和“国内外开拓创新人才”! 企业文化 爱玉，是东方晓鸣人的情结 知玉，是东方晓鸣人的追求 传播玉文化，是东方晓鸣人的使命 东方晓鸣的企业文化是公司多年发展历程中产生和逐步形成的特色文化体系。以观念创新为先导，以战略创新为保护，以市场创新为目标，伴随东方晓鸣从无到有，从小到大。公司企业文化本身也在不断创新、发展，员工的普遍认同，主动参与是企业文化的特色。每位员工的个人价值与公司的发展壮大紧密相连，充分实现个人的价值与追求。 企业精神：健康、心态、节奏。 员工信条：诚心待人、用心做事。 用人理念：宁用有德无才人，不用有才无德人。 经营理念：以德经营，诚信立业，合理作价，很前创新，很值服务，传播玉文化。 管理理念：创新的技术、创新的产品、创新的服务、创新的文化、让您称心如意。 生存理念：居安思危、居危思进。 市场理念：只有疲软的思想，没有疲软的市场 扩张理念：东方亮了，再亮西方。 四力：思考力、学习力、沟通力、执行力。 四化：科学化、规范化、专职化、系统化。 2010年十二字方针：优化 整合 务实 勤奋 创新 很越 2011年十二字方针：学习 经历 行动 拼搏 创新 很越

项目简介： 公司简介 北京东方晓鸣珠宝有限公司是一家专职推广玉文化、传播玉文化、经营翡翠饰品、玉雕制品，把东方神秘的翡翠和西方的设计理念有机结合的专职珠宝公司。公司遵循“以德经营、诚信立业、合理作价、很前创新、很值服务、传播文化”的经营理念。励精图治，将传统玉文化与现代工艺理念圆满结合，成为翡翠业的**。 东方晓鸣翡翠以其的艺术魅力和卓而不凡的内在品质赢得了广大消费者的青睐。我们在设计工艺、款式创新、个性服务、文化诠释等方面竭尽全力，倾心打造高贵唯美的世纪经典。产销一体化的经营模式、真实稳定的市场价格，更是收藏投资获益的保护。   东方晓鸣开玉文化传播之先河，集八千年玉文化之大成，融汇古今、中西合璧，书写美丽效果。 北京东方晓鸣珠宝有限公司董事长傅东晓先生带领东方晓鸣以十余年的奋斗，创新*玉文化的革命，并兴建福利工厂、捐献希望小学、支持奥运事业、支援灾区建设，当选为中国珠宝饰副会长、中国骄傲——“中国时代 十大影响力企业家”、中国改革开放30周年“共和国功勋人物”和*珠宝界百位有影响人物。并被中轻部评为珠宝评估师，珠宝鉴定师，被业界誉为翡翠鉴定导师。他来自玉雕之乡，对*玉文化有着浓厚的感情。早年师从矿物学导师奚法良教授，深得奚教授之真传，仍谦虚好学，曾与国内外翡翠导师欧阳秋眉女士一起探讨玉文化及翡翠经营之方略。常严于律已，宽于待人，年纪虽轻，德望很高，在业界早已赫赫有名。 在傅总的影响下，东方晓鸣的员工不但是玉文化的使者，更是一支礼仪型、顾问型、知识型、专职型的员工队伍。从这里，你就能领略到傅总以德经营、诚信立业的高尚风采，更会看到他那具有永恒价值的人文精神!他本人也被评为“中国珠宝百位有影响人物”和“国内外开拓创新人才”! 企业文化 爱玉，是东方晓鸣人的情结 知玉，是东方晓鸣人的追求 传播玉文化，是东方晓鸣人的使命 东方晓鸣的企业文化是公司多年发展历程中产生和逐步形成的特色文化体系。以观念创新为先导，以战略创新为保护，以市场创新为目标，伴随东方晓鸣从无到有，从小到大。公司企业文化本身也在不断创新、发展，员工的普遍认同，主动参与是企业文化的特色。每位员工的个人价值与公司的发展壮大紧密相连，充分实现个人的价值与追求。 企业精神：健康、心态、节奏。 员工信条：诚心待人、用心做事。 用人理念：宁用有德无才人，不用有才无德人。 经营理念：以德经营，诚信立业，合理作价，很前创新，很值服务，传播玉文化。 管理理念：创新的技术、创新的产品、创新的服务、创新的文化、让您称心如意。 生存理念：居安思危、居危思进。 市场理念：只有疲软的思想，没有疲软的市场 扩张理念：东方亮了，再亮西方。 四力：思考力、学习力、沟通力、执行力。 四化：科学化、规范化、专职化、系统化。 2010年十二字方针：优化 整合 务实 勤奋 创新 很越 2011年十二字方针：学习 经历 行动 拼搏 创新 很越

加盟条件：适合自由创业,在岗投资,其它