钰龙泉品牌,创造不变的效果
2012-05-22 来源:钰龙泉 钰龙泉品牌,创造不变的效果,涨收入进账是每个人的理想,创业项目钰龙泉就是可以帮您涨收入的一个好商机。钰龙泉多年以来不仅致力于品牌的包装推广,而且积累了很多的销售渠道,品牌的影响力加上销售渠道真是如虎添翼。想在保健行业做出一番自己的事业,加盟钰龙泉是您的选择。一直以来公司将本着“诚实兴业,诚信兴商”的经营之道,“顾客至上”的服务理念,“互利共赢”的合作原则,热情诚恳地欢迎来自各方各界的加盟朋友,愿与你们“精诚携手,共创美好未来!”企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的动力,是区别于竞争对手或企业的根本标志。我们要以客人的体验来建立公认的钰龙泉连锁品牌,同心同德建立独树一帜的企业文化,提高员工素质和工作环境。 1、钰龙泉企业文化 (1)企业文化:服务至上,以人为本。通过人性化的管理和服务塑造一个朝气蓬勃、团结互助的员工群体,培养一支具有创造性和守恒精神的管理队伍,成就一批对企业,对社会有用的人才。 (2)企业精神:精诚团结,报效企业,造福社会,成就自身。 (3)质量观念:绿色、安全、健康。 (4)我们的服务:宾客至上,真诚服务,效果率,高质量。 (5)我们的口号:诚信务实,拼搏进取,团结互助,爱岗敬业,爱店如家,店兴我兴。 2、我们的宗旨:宾客至上,服务。 3、我们的目标:成就企业,培养创新人才,树立行业新风范。 4、价值观;提高顾客满意度,打造绿色休闲名店是我们的价值体现。 5、经营理念:规范经营、诚实守信;将钰龙泉塑造成服务于大众,回报于社会的连锁企业。 6、管理方针:高 、严、细、实 高:高起点,高标准,效果率 严:严密的制度,严格的管理,严明的纪律 细:细致的思想工作,细微的服务,细密的工作计划和检查 实:布置工作要落实,开展工作要扎实,反映情况要真实 7、用人理念:理性选拔人才,感性创造人才,合理调配人才。 8、用人机制:予则立;不予则废;精心选择,培养接班人。 9、钰龙泉倡导的职业精神: 做事:做好每一件事,持之以恒,尽善尽美。 做人:遵纪守法,真诚守善。 五个相互:相互尊重,相互理解,相互关心,相互协作,相互监督。 六项行为标准:对顾客要真诚 对企业要热爱 对同事要团结 对工作要执着 对上级要忠诚 对下级要培养
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