很级礼品导购如何让顾客“俯就擒”
2013-04-30 来源:弘吉福泰在吉祥礼品店经营的过程中,礼品店导购如何让顾客“俯就擒”呢?弘吉福泰吉祥礼品加盟在此和大家分享几点妙招,让你店铺的营业额得到不断的提升。
一、 多运用体验式销售。事实上现在的店铺运用的都是体验式销售,既她们尽量少跟顾客长篇大论的介绍她们的产品如何如何好,而是简要介绍,主要是让顾客自己挑选,不管怎么样只要喜欢或有点意思就摘下来鼓动顾客购买,一连串的鼓动后一部分顾客欣然买单,而一部分顾客还要再试试其它的,所以很容易衬托出店铺的气氛。
二、 改变接待顾客的模式化。我们会发现很多店铺的销售人员和顾客打招呼的“欢迎光临”成了一句标语,而不是欢迎语,一脸的僵硬,根本就没有欢迎的意思,当然顾客也没有对销售人员产生好感,导致在看礼品时讨厌导购员在旁边唠唠叨叨的,自然不容易成交。这完全是导购人员的态度问题所导致的。作为弘吉福泰吉祥礼品店的导购,应改变顾客接待的模式化。
三、 改变简单的“买卖关系”。其实我们会发现很多的顾客在买礼品时是没有准确目标的,大部分是边逛边选,有合适的就买,没有合适的就算了,有更喜欢的还能多买一件。其实这样的顾客是的顾客,起码是能发挥礼品店导购人员能力的顾客。到底什么是“合适的”?很多人是没有标准的,只是凭自己的感觉,而这种感觉还具有比较大的偶然性和冲动性,既在你店铺里有感觉但买回家就没感觉了,或刚才有感觉可现在就没感觉了,这就是偶然性。那什么是冲动性?一时的感情用事就是冲动,或是突然被激发出了某种激情,为什么很多人本来就是随便逛街而已,不想买东西,可回家的时候却大包小包买了不少东西。问他为什么要买?“看别人都在买,很漂亮就买了”,这也是一种冲动,总之人们购买的理由是可以被激发出来的,好的礼品店导购人员要学会激发顾客的这种“感情”,不要再做简单的“买卖”,顾客“买”我就“卖”的方法是不可取的。
四、 要做顾客的顾问。其实很多人也是理性的逛街的,比如有位**是换了工作,要到新的工作环境去上班,要选些礼品送给新同事,但逛了一天却没买。主要原因是那些导购人员根本就没有了解她的真实需求,也没有问她什么问题,更谈不上做顾客的“顾问”给顾客进行合理的都说了,只是一个劲儿的让都说都说,或说自己的礼品便宜,试问,接待这么理性的顾客光会“忽悠”有用吗?顾客只能凭自己的眼光来选择了。
五、 找具有决定权的人。尤其是几个朋友或一家人来买礼品的时候,要能抓住重点,知道谁说话有分量,然后重点“攻击”,“说服男人,取悦女人”和“达到自己人说服自己人的目的”。
六、 缺乏临门一脚。其实顾客一旦选中或中意某件产品是有的表现的,关键看销售人员有没有抓住。就像踢足球一样,好不容易推进到门前,前锋却没有射门,岂不是很遗憾?顾客离开你的吉祥礼品店再次回来的可能性又有多大呢?所以留意顾客细小的反应与行为是我们促进成交的一大关键。
七、 给顾客留下深刻的个人印象或产品印象。礼品店导购人员在给顾客介绍产品时不应该泛泛的全部介绍,而是根据顾客的特点和喜好有重点的介绍某一件或是两件,让顾客的注意力都集中在这一两件上面,让她们感觉到这件产品很适合他,留下深刻的记忆,以便去其他品牌时有所比较。这是留下深刻的产品印象。另一方面,销售人员都知道“卖产品之前先卖自己”,可真正能把自己“卖”给顾客的礼品店导购并不多,如果能利用自己的亲和力和专职性让顾客真的喜欢自己,相信自己,并建立良好的个人关系,相信顾客不买你的产品都会感觉不好意思,甚至在以后想买礼品的时候个想到的就是你,这样还可以增加吉祥礼品店的回流客。
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