**健康环保小家电诚招代理商

2013-01-07 来源：**

品牌名称：**
行业分类：家居
投资金额：5-10万
主营产品：空气净化器，果蔬解毒机，制氧机

是什么造成小家电价格的差异，到底原因在哪里，有的卖300元，为什么有的卖3000元?这是很多消费者心中的疑问。而对很多消费者来说，价格不是问题，关键是要物很所值。

　　笔者认为高价小家电之所以贵，关键在于以下几点：智能化高、颜色好，材质好、功能多、外观设计、环保节能。

　　智能代表着小家电的智商，显然高“智商”的小家电才可能卖出高价格。比如我们品牌的智能果蔬*机产品，相对于一般的果蔬*机而言，其“智商”的确很高。该产品有全自动电脑控制，进水排水自动完成，LED液晶显示，简单操作一目了然，可预设多种洗涤程序。可根据洗涤物的不同，采取洗涤方式洗涤污渍，*简单搞定。是一款为您量身定制的智能化家电产品。这些都是普通的果蔬*机所不能比的。

设计代表着小家电的魅力，一个良好的设计可以让产品顿时具有吸引眼球的“美丽”。业内人士表示，小家电在外观设计上越来越被重视。

　　材质则代表着小家电的“身体健康状况”。材质好，一方面指经久耐用，另一方面指制造材料不会带来污染。比如说果蔬*机的外壳采用ABS工程塑料。

　　功能代表着小家电的能力，能力高的产品价格高当然无可厚非，毕竟多一个功能就要增加一份成本。针对一款售价6999元的空气净化器，促销员介绍说，该净化器不仅能除尘、、除甲醛、除螨虫，还具备加湿功能。如果分开买加湿器和净化器，加起来也得7000多元，两件产品摆在家里还占地方，不如买一件划算。

　　随着人们的消费素质的提高，对环保节能的产品宣传倡导，特别是梯价型电费的出台、人们在选择消费的时候都会倾向于环保节能的产品。

加盟一个好的健康环保小家电，对于想创业的人来说，即可以有高起点，又避免了创业的诸多风险，还能够减少创业成本，节约宝贵的时间。因此，选对加盟健康环保小家电（空气净化器，果蔬*机（臭氧消毒机），制氧机），或者说加盟总部，是加盟成功的有力保护。挑选加盟健康环保小家电的目的是“、再”。所以寻找一家能给你带来持续效益的健康环保小家电品牌是你成功的关键所在。
　　1、先看度
　　小家电度包括小家电辨识和小家电回忆的呈现。具有小家电识别能力的消费者，在获得某种提示后，便能正确地指出先前是否曾经看过或听过小家电。小家电回忆指的是当消费者想到某种产品时，不经任何提示，便有能力回想起某特定小家电。用简单的话说就是这个小家电品牌必须被大多数人认识。
　　小家电度常常是消费者决定购买的重要动力。例如有人想购买小家电，他们的优先选择可能是和美的。小家电的度越高，小家电能够带来的客流和销售额度就越高，加盟者拓展市场时才更省心省力。
　　因此，提醒创业者在加盟时，要摸清小家电情况，选择一家有着较高度的小家电，在程度上才能实现“背靠大树好乘凉”，做到简单，放心销售。
　　2、小家电文化
　　企业文化是企业信奉并附诸于实践的价值理念，是在生产经营实践中拟定和逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本企业特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念。好的企业文化可以在小家电成员中造成强大的凝聚力和创业的动力，发挥思想指导和行动促成的作用。
　　小家电企业文化包含着非常丰富的内容，管理的境界是“不需要管理”，而企业文化就能促成员工的自觉性，使员工再不监督的情况下自动遵守企业的运行准则。
　　好的小家电品牌，往往会有一些的企业文化，作为企业的灵魂，给予企业发展的不竭动力。
　　3、小家电渠道的经营管理
　　有许多小家电连锁加盟总部的负责人并不具备经营管理的基本常识，只是因为偶然的原因，遇到许多人想要加盟开分店，于是就草率地成立一个加盟总部。
　　连锁加盟需要具备的基本常识相当多，包括商品的开发与管理，商圈的经营、行销与广告宣传活动、人员的招募与管理、财务的规划与运作等等。这些都是协助加盟店妥善地长期经营店务的必要知识。
　　4、加盟创收的空间
　　创收空间是指从事品牌所得的腰包不瘦回报，是从业人员加盟的根本原因之一，因此必须考虑在单品和销售总量上的腰包不瘦空间。目前很多小家电厂家采取包干加盟的方式，将广告成本、管理、售后都转移到代理商身上，而给予的小家电单品腰包不瘦空间相当高，每个经销商有必要认真核算。
　　5、考虑加盟的风险，时间
　　说起加盟小家电，投资者关心的无疑是。
　　连锁加盟小家电的确是一种腰包不瘦的方式，但不等于天上掉馅饼，需要脚踏实地的持续付出。好的小家电通常会对加盟商作出一个全面的评价，给出一个客观、有效的投资回收期以及投资噌噌往上窜。根据小家电行业惯例，大多数连锁加盟行业1～2年的投资回收期应该是合理的。
　　6、相关培训
　　总部给予加盟商的培训支持，是连锁加盟正常运转的核心要素之一。培训可以促进加盟商与小家电总部之间的相互了解，提高加盟店成功的机率。对于投资者说，招聘什么人，如何进行店面的日常管理，如何打开初期销售局面、提高营业额等等，都是迫切需要学习的内容。只有真正好的小家电，才拥有一套完善和有效的培训体系，为加盟商扫清障碍。
　　7、前期服务
　　包括店面装修，初期专职人员指导，店面位置选择，大小规划，进货量控制，分销管理都是前期需要了解的加盟重点。
　　8、后续服务
　　销售小家电的企业，其优良的售后服务能体现其小家电品质一样，好的招商加盟总部，往往都有完备的后续服务机制，这为加盟店的长足发展提供有力保护。比如包，质量投诉和处理流程，费用摊派问题等。
　　9、控制规模
　　好小家电会合理地控制连锁布点的密度。密度过高就会导致专卖店成长养分和空间不够；而密度过低，连锁店辐射不够，就会导致顾客购买，令竞争对手趁机进入。
　　10、团队用心
　　加盟小家电，是找到了一家同呼吸，共患难的厂家，还是找到捞一票就滚蛋的团伙，对后期发展很重要，不然前后两条线作战，两面夹击，销售很容易陷入困境。
　　因此，提醒投资者在选择要投身的小家电厂家时，应该多了解负责人对于事业发展的未来规划是否注重在小家电上，以及他所投入的重点是否与小家电相关。如果发现主要负责人的真正兴趣并不是在本业上，那么是否值得加盟就要很慎重地考虑了。