学生托管运营中如何转危为安?
2018-12-18 来源:疯狂龙博士教育学生托管运营中如何转危为安?学生托管运营中如何转危为安?很多托管班在经营过程中会遇到许许多多的问题,但大的问题就是生源不理想造成托管班经营不善,常见的就是托管班开业没多久,出现招生不理想的问题。如果你发现学校开办了几个月后,你的托管学校招生并非没有结果但是人数很尴尬,不上不下的,似乎现有手段的作用到了一个瓶颈,那么大致可以从哪几个方面去考虑,去改进呢?托管运营中如何转危为安?实力:先是止损。很多托管班才开业的时候预算很高,很多前期用不上的硬件设备准备的很齐全,但是当生源不上不下的时候,这些硬件设备就很让人头疼了。以后生源起来了要用上,现在不能折现,现在生源不多,放着就是浪费。所以,遇到这种情况,好的办法就是止损,没必要的办公室退掉,没必要的空教室转租出去,多余的桌椅板凳转租出去,多的不那么重要的员工果断辞退。第二:在稳定的基础上增加额外项目。在把多余的枝丫修剪掉的同时,要注意主干部分即骨干的几个教师,主力的招生人员等人的维护,让他们对学校有归属感,认同感,以免修剪过分造成根基动摇。另外也在在主营项目的基础上适当的增加一些**项目,这就相当于在大树的周围搭上架子,以防万一的同时也能让大树更好的生长。第三:改变招生方法。托管班前期运营出现问题,招生方法不当占很大一部分原因。调整思路,把你有限的时间和钱投在能见效果的地方,转变招生方法,也相当于换一种肥料,让托管班这棵大树枝繁叶茂。
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