渠道网 > 品牌商机 > 美容 > 美甲 >美甲手足护理机构加盟

美甲加盟店管理者不应该说的几句话

2018-05-07 来源：美甲手足护理机构

品牌名称：美甲手足护理机构
行业分类：美容
投资金额：100万以上
主营产品：,美甲,美甲加盟

咨询加盟详情留言咨询我要考察

美甲加盟店管理者不应该说的几句话作为美甲加盟店的核心管理者，美甲加盟店店长的一言一行对员工管理起到的作用更为重要！那究竟说什么样的话会伤害到美甲加盟店员工的自尊心呢？下面**美甲加盟小编为大家说说。

美甲加盟店管理者不应该说的几句话

1、你真的没用

你真的很没用，这句话不适合出现在管理者嘴边，作为一个管理者，员工犯错，工作失误时，作为管理者难受都没有责任吗？如果当你说员工真的没有用时，那么这个员工当时又是谁招聘来的呢？那不就证明管理者也是一个没有用的吗？

2、这事不归我管

很多时候美甲加盟店内可能会出现一些其它方面的问题，那么作为管理者只要是管理上的问题，只要是自己美甲店的问题，那么事情都发生了，不管归不归你管，都需要你去关心，那怕是自己的职责之外的事情，也应该去关心一下，给与一些意见和参考，也能表现出自己的成熟大度和礼节。工作当中很多时候都是说者无心，听者有意，对下属说一句这样的话语很容易将自己的形象**颠覆，所以作为管理者在言语上需要特别的注意。

3、你比某某差远了

作为美甲加盟店的管理者可以说这样的话吗？我相信很多管理者可能一开始都没有注意到这个方面，那么作为管理者当你说出这句话的时候，你想过没有，你这是在拉员工和员工之间的仇恨吗？告诉员工说这个员工比某个员工差劲，其实两个员工之间没有什么，经过美甲店管理者这样一说，矛盾都要出现了。

从理论上讲，人各有长处、短处，并无法相比而分出高低。所以，如果管理者认为这个员工能力不足，那么都应该好好的和员工分享一下，解析一下，哪些地方还可以进步。美甲加盟店的管理者要做到表率的作用，谁都不喜欢被批评，要尽量用鼓励的话语来激励员工。

上一篇： “用户体验”将决定美甲店的成败下一篇：开美甲店需要怎样的管理者