名美办公家具客户满意度赢得市场
2012-02-14 来源:名美办公家具10月29日,在管理部的部门会议上,黄总助就产品质量与服务提出莫让客户产生心理落差,我们在做好产品质量的同时服务也要跟上,要提高客户的满意度。顾客在购买之前和购买之后有着事先、事后两种期望,如果事先期望大于事后期望,那么他们就会产生心理落差,感到不满意,从而影响品牌的忠诚度。严重的,消费者甚至会对该品牌下的所有产品产生抵触心理。
据美国房地产行业的调查,一个满意的客户会引发8笔潜在的大生意,其中至少有一笔能成交。而一个不满意的顾客会影响25个人的购买欲。而且争取一位新顾客所发生的成本是保住一位老顾客的6倍。无论是为了拓展市场还是节约成本,我们都要重视对提高现有顾客的满意度。
1996年美国心理学家提出了HM(双因素)理论,为我们提高顾客满意度理清了思路。从产品销售的角度来理解,H代表顾客接受产品基本的条件,例如质量、价格、性能、包装、款式、功能等,是必要条件。这个做不好,产品根本无法在市场上立足。M代表产品可感知效果外吸引客户的能力,也称魅力条件。魅力条件涉及品牌、交货及时、安装方便、售后服务等。
为了让顾客满意,产品的H因素和M因素必须同时满足。过份注重任何一种,或者单独使用,都会削弱产品竞争力。这就好比美国汽车质量和性能(H因素)都不比日本汽车差,但是他在魅力条件上输给了日本汽车——节能减排,才会造成美国大街上一时开满日本汽车的局面。
现在很多企业为了争取一切代价实施各种营销手段,但仍事与愿违,陷入误区,殚精竭虑。原因何在?原来H因素与M因素具有动态性,在不同时期侧重点不同。当今时代,不同品牌的同类产品充斥市场,H因素已经不在成为竞争的焦点,顾客价值模式将代替市场占有率,成为未来营销模式的主流。这时候,企业应具有动态的管理意识,注重产品的创新、服务,不断增加新的魅力条件,以刺激消费者的购买欲望,不断满足消费者的需要。
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