战略合作协议让学子就业受到保护
2011-12-02 来源：志贺教育
长期以来，“理论指导实践”成为指引传统教育发展的方针，这样导致培养的模式是先理论、后实践，先抽象、再具体，先基础、再应用，使学员在校学习内容无法与实际工作对接，使教育与就业产生脱节。所以先从点、线、面开始，从职业道德学起，掌握专职技能的基础知识。教师示范，学员实操练习，指导修正，循环至熟练掌握。
学院组织参与各种彩妆发型发布会、品牌活动等形象设计造型实习;到大中型美容院、发廊、影楼、美甲彩妆吧等机构入店实习，实地参与经营服务过程，切身体验真实工作场景。参与举办各种时尚趋势发布会、毕业生作品展、省市各级别美容美发化妆大赛等。与国内外院校、企业合作交流，同时举办各种国内外性、考核认证。
与此同时，学院与省内外千余家大中型美容、美发、影楼加盟服务机构，签订“人才对口输出绿色通道”协议，为加盟合作伙伴优先输送合格的毕业生。此外，学院还与如“塑年堂各省市直营连锁机构”等各省市大型连锁企业签订了人才输出战略合作伙伴协议，这会让学子的就业保护增添了重要的砝码。
加盟店家定期委派行业中具备丰富职场经验的导师入校为在校学员提供实际岗位培训，让在校学员所掌握的知识能迅速跟上实际工作需求，支持了就业岗位的对口性，达到毕业即就业，迅速融入工作环境，快速形成战斗力的良好局面。
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