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科力职业学校加盟投资少回报快

2012-06-04 来源:科力职业学校
  • 品牌名称:科力职业学校
  • 行业分类:服装
  • 投资金额:暂无
  • 主营产品:其他

【四川科力职业学校】成立于1997年年,公司立足于“提升中国其他地位,打造品牌”这一长远目标,经营主体有其他等。是集研发、设计、生产、销售为一体的企业,是2012年其他直销中的创新品牌,科力职业学校斥资千万,以提高产品品质、着重售后服务为企业要务,视客户利益为企业生命。本着诚信合作、共同发展的宗旨,科力职业学校品牌迅速获得各地加盟商的认可,在国内市场形成了强势销售布局。而且本项目投资少,回报快,是各位中型投资创业者的品牌。


    四川科力职业学校1999年成立,法人代表李晓东,经济学硕士。办学以来,学校推出“学历教育+技能教育+就业培训”的办学形式,学校始终坚持“提高教学质量求生存,广开就业门路求发展”的办学方针,不断进行教学创新、管理创新、科研创新,已经为社会培养了数万名新型实用人才,获得了上级单位、用人单位、学生及家长的一致好评。特别是在四年的自学考试办学方面取得了优异的成绩,办学形式由职业技能培训提升到中等专职学校,普通高等院校合作办学历教育与职业技能相结合的办学形式。       加盟优势 师资力量雄厚、精英齐聚      学校十分重视师资队伍建设,按照“素质精良、专职突出、学历合格、教管有方” 的师资标准聘用教师,使我们拥有一支渊博的理论知识、丰富的工作经验、高尚的职业道德,创新的教学方式的教师队伍。这些既是四川科力职业学校发展的强大后盾,也是学生求学的幸运机遇的开始。职业教育学历教育双结合的办学模式     我校开设了平面设计、服装设计、模具设计、数控、电子商务及网站开发、景观园林设计、贵族享受网络工程、贵族享受文秘、软件开发、会展设计、会计电算化等技能培训的专职。航空乘务、护理药剂、IT技术、生物制药、计算机应用、旅游与酒店管理、市场营销、教育管理、企业管理、汉语言文学、电子商务、建筑工程与管理、环境艺术设计、财会电算等二十余个大、中专学历教育的专职,学习结业后,获得颁发所学专职的资格证书,同时获得认可的高等教育文凭。支持学生文化知识与专职技能并举,持证上岗,顺利走向社会。    全新全套的管理模式      我校办学以来,不断进行教学体制创新、管理创新、科研创新,为社会培养了数以万计的复合型实用人才。对学生实行“四全”管理模式:全员管理、全过程管理、全方位管理、全面指导学生管理;一直坚持“安全重要、德育为、以教学为中心,培养综合素质人才”的宗旨。全面实行“规范化、制度化、程序化、人性化的管理”,建设一个既有严肃认真,又有朝气蓬勃的学习、工作和生活环境。无论学生和教职工,是一种来了就不想离开的地方。 完善的助学工程体系     • 财政补助:符合政策规定的农村户籍学生、城镇非农户口学生、城市家庭经济困难的学生。可享受两年共3000元的生活补助,学院将按时、足额发放。    • 地方财政补助:成都市五城区籍学生可享受两年共2400元的学费减免;成都市远郊区、市、县的学生可享受两年共2000-2600元的学费减免(待当地相关财政拨到学院时立即发放)。      • 学院奖学金:学院为鼓励广大学子发奋学习,特设奖学金制度:一等奖学金2000元,二等奖学金1000元,三等奖学金500元,四等奖学金200元。农村和县镇非农业家庭学生还可获得补助奖学金3000元。    • 其他渠道资助:来自各级相关部门对学院学生的资助、奖励和补贴,以及来自民间或公益事业的赞助,学院将及时全额发放给学生。丰富的校园文化     学校经常文化节、艺术节、主题活动周等活动。充分发挥黑板报、校园广播站、网站的作用;组织开展多种形式的文娱、体育、书画、竞技等活动;培养、锻炼和展示出学生的个性与特长;此外,我校还有科技、文学、演讲、音乐、集邮、摄影、美术、礼仪之类业余活动小组。这些丰富多彩的校园生活,有益于学生的全面发展,使其成为一专多能的新型复合型人才。加盟支持 1、品牌支持 ★授权使用科力专有经营技术、加盟的标识及科力职业学校统一的VI标准 ★享有科力职业学校所有美誉(中国计算机培训具有影响力十大品牌,就业培训机构,诚信人才培训基地……) 2、开业前的支持 ★指导学校装潢设计,提供科力职业学校统一识别标准 ★提供教师及管理人员的培训 ★统一市场宣传模式及同业竞争策略指导 ★帮助招聘授课老师及管理工作人员 3、总部各部门联合支持★教育教学管部支持: 课程设计,测验试卷,教材更新,项目研究指导,各式报表,统一教材,办学配需品支持,教务设备管理 ★人力资源部支持:师资培训,聘用评估,教师管理,学员管理,人力资源管理,岗位描述 ★招生部支持: 员工培训,营销策划,规范服务 ★宣传策划部支持: 长期专职指导(广告形式,咨询问答,行业资讯) 长期品牌广告投入支持(路牌,电视等),宣传海报,官方网站设计制作二级页面 4、不懂教育如何聘请教师?直接服务与支持 ★我们会提供教师聘请方式、择师标准、择师渠道,并协助在相关渠道招聘。在招生后出现教师空缺情况,总校可调派教师支持教学,也会在开业时安排名师进行当地推广演讲。   加盟条件 ★认同科力企业文化,能长久配合总部所给予培训,督导及管理 ★有强烈的事业心和创业的决心,无投机心理和变富的心态 ★具有投资教育、**社会的责任心,具有谋求长期发展的商业理念 ★身体健康可长久经营教育事业 ★个人品德、行业商誉良好、诚实守信 ★要具备一定的资金实力 ★加盟人应具备合法公民资格 ★拥有招聘管理良好师资及员工的能力 ★具有一定的财务管理能力

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