1:加盟商认可孝当先品牌文化,具有良好的投资心态。
2:加盟商具有与品牌共同发展的信心,并有真诚强烈的加盟合作意愿。
3:加盟商愿意定期接受总部提供的技术培训。
4:加盟商遵守总部的形象统一政策,及其它管理范围。
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