1、认可教育的企业文化,对加盟事业有长远的规划,并愿意将教育作为共同事业发展2、具备良好的商业意识和抗风险能力,具有教育的资金条件;3、有着忠诚正直的品德操守,在过去的经营中无不良记录4、对教育的发展过程有全面深入的了解,接受和服从总部的管理5、对加盟模式有基本了解,理解早教行业的运作模式;6、丰富的人员管理经验,对服务行业充满热情,具有追求卓越的精神
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